Con oltre 20.000 collaboratori in tutto il mondo, il Gruppo Jungheinrich è una delle maggiori realtà nel settore dell'intralogistica attraverso la fornitura di carrelli elevatori industriali, e lo sviluppo di tutto ciò che riguarda i grandi impianti di stoccaggio e magazzini a grandi altezze interamente automatizzati. In Italia l'azienda, con Headquarter situato a Rosate (MI), nasce nel 1953 ed è presente con 7 filiali e 3 centri regionali e più di 1.200 dipendenti. Per la filiale di Trezzano sul Naviglio (MI) ricerchiamo due persone da inserire in stage a supporto del progetto di migrazione dei contratti di vendita e dell’area front office del Service di filiale. In affiancamento al Front Office Administration Team Leader di filiale, il/la candidato/a si occuperà di supportare tutte le fasi del progetto di migrazione, che ha lo scopo di automatizzare ed efficientare la gestione di tutti gli aspetti amministrativi e di supportare il team nella gestione della calendarizzazione degli interventi giornalieri dei tecnici assistenza di filiale. Il progetto di tirocinio prevede una formazione mirata alla conoscenza di struttura e di processo di un contesto multinazionale, acquisizione e sviluppo di competenze relative alla gestione amministrativa della contrattualistica aziendale, acquisizione e sviluppo di competenze relative alla comunicazione con i reparti e all’utilizzo dei principali applicativi informatici legati al processo di vendita BtoB, quali SAP.